新员工培训合影

新员工培训现场

七月，学子归来，欣欣向荣；七月，骄阳似火，暑气留恋，然而七月绝不止是单调的燥热，更有学习的热潮。

为了使新入职员工更好地转换职业角色，适应新环境，融入新团队，减少上岗磨合期，2020年7月7日至10日，南宁优游国际集团组织2019年下半年以来入职的新员工开展培训，来自集团公司各部门、各监管单位约40名新员工参加此次新员工入职培训。

在新员工培训班的开班仪式上，集团党委副书记马超毅首先代表集团向新员工表示热烈的欢迎并进行了开班动员。马超毅以“一鸣惊人、一马当先、一飞冲天”向学员们描绘优游国际的昨天、今天和明天，阐述了集团所承载的企业使命，描绘了未来的宏图，进一步加深了学员对“优游国际精神”的理解；最后，马超毅赠予新员工“珍惜、敬业、责任、学习、创新”的十字箴言，勉励新员工珍惜岗位平台、融入企业文化、端正工作态度、持续加强学习，大胆创新尝试，时刻牢记优游国际精神，立足岗位，勇于担当，砥砺奋进、逐梦前行，以笃定踏实的脚步拼搏前进，把自己的奋斗融汇于优游国际的发展洪流，为集团各项事业全面发展贡献青春力量!

为期四天的入职培训从集团发展历程、企业文化、管理制度、风险合规、安全管理到公文写作、系统操作、职场礼仪、团队协作，多维度、系统化、全方位的让新员工了解优游国际。集团公司人力资源部对培训课程进行细致规划，邀请了8名集团内训师及2名外部职业讲师进行授课，通过课堂集中面授、参观学习、礼仪实训、素质拓展、员工座谈等多种形式帮助大家了解集团的发展历程和广阔前景，为提高学员履职能力提供了针对性的辅导。从战略到制度、从团队到个人、从整体到细节，干货满满亦收获满满。新员工在学习中汲取着知识的养分，对于如何融入企业、立足岗位，打好基础，练好本领，以脚踏实地的精神投入工作有了更深的感悟和理解。

7月9日，新入职员工来到位于广西体育中心的主体育馆室外二楼平台，开展团队素质拓展活动。在炎炎的烈日下，开启了破冰之旅，在接下来的“挑战99”、“勇闯鳄鱼池”、“能量圈”、“群策群力”4个项目中，大家齐心协力，攻克难关，突破自我，激情飞扬。过程中，大家轮流用身体搭建通道，共同撑起能量圈，跟着音乐节拍呐喊加油，每当任务完成的那一刻，群情激昂，大家都充满了感动与自豪。“团结凝聚、学会合作、积极主动、注重团队”，是半天的户外拓展培训中沉淀出的箴言。9日下午，新员工门依次参观了广西体育中心主体育场、体育馆和跳水游泳馆，广西文化艺术中心大剧院、音乐厅、多媒体厅，亲临现场感受广西体育中心和广西艺术中心的宏伟，让大家对集团各业务板块有了一个感性的认知，对集团公司各单位的业务和项目有了更深的了解，增加了新员工的自豪感和对集团未来发展的信心。

7月10日上午，围绕“国有资产运营公司改组方案落地”及“如何抢抓难得的政策‘窗口期’”为主题开展小组研讨成果展示活动。各小组自培训第一天接到任务起，就开始了有条不紊的分工和合作，有的思维活跃，出谋划策，踊跃献计；有的收集素材，有商有量，合作无间。一个多小时的小组发布研讨形式各异，主题明确，结合热点、精彩纷呈。通过发展论坛、现场采访、节目连线、网络直播、主题演讲等多种方式将学员对主题的理解精彩的呈现出来，展现了优游国际人积极向上的阳台心态、活力自信的青春风采和敢于创新的精神风貌。

7月10日下午，36名新员工在优游国际大厦22楼举行新老员工交流会。交流会上，集团公司战略投资部刘晓舟、优游国际市场公司王梅、融达小贷公司滕思毅员工从自身经历出发，深入浅出地讲述着各自的工作与生活心得，将总结出的一条条实践经验倾心相授，鼓励新员工全身心投入工作，实实在在做事，在工作中发现问题、寻求解决方法、积极提出改善方案，实现自我价值，他们的成长经历为新员工今后的工作与生活注入了动力和信心，在了解到“前辈们”的工作心得后，新员工们也敞开心扉，诉说了自己的感悟，相信新员工现阶段的不适应将会随着时间的推移而慢慢褪去，会立足本职岗位，将工作越做越好。

（通讯员 黄佳 卢俊平/文 龙骏 卢俊平/图 编辑 郭凯）