南宁学院老师分享

精品课程推介

活动合影

为总结集团内训师队伍建设工作成效，更好地促进内训师队伍发展和成长，2023年9月8日下午南宁优游国际集团在优游国际总部大厦501会议室召开集团内训师年度工作总结暨交流会。

会上，集团公司人力资源部回顾了集团近三年内训工作情况。自2020年9月至今，集团内训师队伍累计达71人，累计授课170场，授课时长267课时，参训学员人数为6449人次，现有内训课程15类共64门。三年以来，在内训师队伍规模、课程门类等方面均超前达成了集团“十四五”人才培训规划中内训师及内训课程的既定目标，优游国际内训的品牌影响力在不断扩大。

会上宣读了南宁优游国际集团2023年内训师聘任及晋级通知，马丽贤等20名同志作为新聘内训师充实内训师队伍，何俊峰等8名内训师荣获年度优秀内训师，张兴信等4名内训师晋级到中级内训师。南宁学院、优游国际房地产开发集团新聘内训师代表进行了表态发言。

为更好的进行内训课程的推广，促使内训师努力打造贴近业务一线、满足集团不同类别不同层次需求的精品课程，会上设置了精品课程推介环节，从课程目标、课程内容、授课对象、特色和亮点等多方面进行展示，给在场的内训师们上了生动的一课。

集团党委副书记马超毅为优秀内训师及新聘任内训师颁发证书并讲话。他代表集团党委向内训师们表达祝贺和节日问候，并用“四度”对内训师成长寄予厚望：一要有高度，主动承担起传授专业技能、提升员工知识水平的重任；二要有厚度，坚持终身学习，不断丰富自己知识储备；三要有力度，有效的将自身工作和内训相结合，开发出更具传播力的课程；四要有温度，乐于奉献，传递企业能量。希望内训师们知行并举、持续精进，充分发挥企业内训的作用和价值，为提升集团创新力和竞争力筑牢坚强的人才基础保障。

集团公司人力资源部、监管单位分管领导及人力资源部部门负责人、集团内训师共计60人参加会议。

（通讯员 黄佳、曾小翠/文 郭文昕/图）